Point règlementaire Les établissements dans lesquels peuvent se trouver occupées ou réunies habituellement plus de cinquante personnes, ainsi que ceux, quelle que soit leur importance, où sont manipulées et mises en œuvre des matières inflammables, doivent, selon l’article R. 4227-37 du code  du travail, établir et afficher de manière très apparente une consigne de sécurité incendie dans les locaux suivants : • Dans chaque local pour les locaux dont l’effectif est supérieur à cinq personnes •  dans chaque local ou dans chaque dégagement desservant un groupe de locaux. Dans les autres établissements, des instructions sont établies, permettant d’assurer l’évacuation rapide des personnes occupées ou réunies dans les locaux. Selon cet article R. 4224-38 du code du travail, la consigne de sécurité incendie doit indiquer : 1.   Le matériel d’extinction et de secours qui se trouve dans le local  ou à ses  abords Il s’agit principalement des différents types d’extincteurs qui doivent être répartis en fonction notamment de la surface des locaux et de la nature de l’incendie susceptible de se développer : • Extincteur à eau pulvérisée avec additif (gros, rond, 6 litres) pour tous les feux « secs » (matières solides tels que papier, carton, bois) et les feux de liquides sauf  sur le matériel électrique ; • Extincteur à CO2 (long, rond) : pour tous les feux d’origine électrique. Ces extincteurs ne doivent pas être Tenus par-dessous. • Extincteur à poudre ABC (gros, rond, 6 kilos) pour tous feux.  2.    Les personnes chargées de mettre ce matériel en action. Pour réaliser les opérations de lutte contre l’incendie, il faut établir une liste de personnes responsables qui interviendront par local ou secteur. Ces personnes devront être formées à la manipulation du matériel existant. 3.     Pour chaque local, les personnes chargées de diriger  l’évacuation des  agents et éventuellement du public vers le  point de ralliement. Elles devront ensuite procéder au recensement des personnes évacuées. 4.     Les mesures spécifiques liées, le cas échéant, à la présence  de personnes handicapées. Une attention particulière sera apportée à ces personnes du fait de leur mobilité réduite ainsi qu’aux personnes extérieures à la collectivité (stagiaire, visiteurs, entreprises extérieure, usagers du service...) 5.    Les moyens d’alerte. Il s’agit de définir les modalités d’alerte prévues par la collectivité ou l’établissement (téléphone, centrale d’alarme, sifflet, corne de brume...) 6.      Les personnes chargées d’aviser les sapeurs-pompiers dès   le début d’un incendie. 7.   L’adresse et le numéro d’appel téléphonique du service de  secours de premier appel, en caractères apparents. 8.    Le devoir pour toute personne apercevant un début  d’incendie, de donner l’alarme et de mettre en œuvre les  moyens de Premier secours, sans attendre l’arrivée des agents spécialement désignés.

Les qualités d’une consigne efficace Pour être efficaces les consignes doivent être : • affichées de manière apparente • visibles (la consigne devra attirer l’attention à une distance de 5 mètres minimum), • lisibles et attractives (l’utilisation de pictogrammes est recommandée),             • rédigées de manière simple et concise, précises, exhaustives,   homogènes, • remises à jour (le nom et la qualité du signataire et la date d’élaboration des consignes doivent y figurer afin de faciliter leur mise à jour).